ナガノ ソウイチ
永野 惣一
所属
淑徳大学 総合福祉学部 実践心理学科
淑徳大学大学院 総合福祉研究科 心理学専攻
職種
准教授
学会発表
2013/11
専門学校生の結婚観と挙式志向性との関連 (日本社会心理学会第54回大会)
2014/07
職業人における弱い紐帯との関わりとキャリア・リフレーミング (日本社会心理学会第55回大会)
2014/09
弱くつながり，強く働く ―弱い紐帯との接触によるキャリア・リフレーミングとその効果 ― (日本心理学会第78回大会)
2015/09
キャリア・リフレクションによる精神的健康への促進効果 ―弱い紐帯との接触に着目して― (日本心理学会第79回大会)
2016/07
Can contact with weak ties on social networking service (SNS) change an individual's mindset toward stress at the workplace? (Program of 31st International Congress of Psychology)
2017/09
久しき仲にも気づきあり ―弱い紐帯との交流によるキャリア・リフレクションの効果に関する縦断的検討― (日本心理学会第81回大会)
2017/09/21
働く人のための心理学 ―職場ならではの知を，未だ見ぬ研究の知へ― (日本心理学会第81回大会 自主シンポジウム)
2018/09
ＳＮＳでの再会は，キャリアの再開へ ―ＳＮＳ上での弱い紐帯との交流がキャリア・リフレクションに及ぼす影響― (日本心理学会第 82 回大会)
2021/06
Meeting again, starting again: A longitudinal study on the effect of career reflection through communication with weak ties on social networking sites. (International Congress of Behavioural Medicine)
2021/09
また一歩，紐帯を結び直して弱い紐帯との交流がキャリア・リフレクションに及ぼす影響 (日本心理学会)
2022/09
国内航空会社勤務の客室乗務員のストレスとその対処 (過労死防止学会)
2022/11
Emotional Intelligence Quotient の行動特性に関する構造の検討 (日本キャリアカウンセリング学会)
2023/09
働く人の感謝・賞賛の授受の効果――デジタルステッカーによるコミュニケーションに着目して―― (日本心理学会)
2023/11
シニア企業就業者の働く意識に関する探索的検討 (日本キャリア・カウンセリング学会)
2024/07/21
For those who work with loneliness: Validation of Japanese version of Loneliness at work scale. (Program of 33rd International Congress of Psychology)
2024/11/24
シニア社員の継続勤務に対する意欲と不安尺度の検討 (日本キャリア・カウンセリング学会)
2024/11/24
中途採用者の組織再適応に関する探索的検討 (日本キャリア・カウンセリング学会)
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