教員情報 |
タカハシ オサム
髙橋 修 所属 淑徳大学 経営学部 経営学科 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2004/03 |
形態種別 | 著書 |
標題 | 職業能力の評価基準
―事務系職種― |
執筆形態 | 共著 |
掲載区分 | 国内 |
出版社・発行元 | 中央職業能力開発協会 |
総ページ数 | 306 |
担当範囲 | 第1章~3章, pp.6-50 |
概要 | 自律的なキャリア形成が求められ労働移動が活発化する中、企業の人材ニーズと労働者とを適切にマッチングさせるためには、双方が“共通言語”として理解でき、内外の労働市場で職業能力を適正に評価できる「職業能力評価基準」が希求される。そこで本書では、事務系ホワイトカラー9職種23職務の「職業能力評価基準」をとりまとめた。
全4章のうち「第1章職業能力評価基準はどのように活用できるのか」「第2章なぜ職業能力評価基準が必要なのか」「第3章職業能力評価基準とは何か」を分担執筆した。 (厚生労働省職業能力開発局監修、共著者:高橋修、林浩二、海上周也) |