教員情報 |
ヒノ ショウゴ
Hino Shogo 日野 勝吾 所属 淑徳大学 コミュニティ政策学部 コミュニティ政策学科 淑徳大学大学院 総合福祉研究科 社会福祉学専攻 職種 教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2017/03 |
形態種別 | 学術論文 |
標題 | 労働者の適格性の欠如を理由とする解雇の法的効力 |
執筆形態 | 単著 |
掲載誌名 | 淑徳大学研究紀要(総合福祉学部・コミュニティ政策学部) |
巻・号・頁 | (51),131-144頁 |
概要 | 社会福祉法人職員における職務適格性を欠くことを主な理由とした懲戒解雇の妥当性について論究したものである。職務適格性の具体的理由を類型別に整理し、特に専門職における職務適格性に関する懲戒解雇の是非等を検討した。 |