ヒノ　ショウゴ   Hino Shogo
  日野　勝吾
   所属   淑徳大学  コミュニティ政策学部 コミュニティ政策学科
    淑徳大学大学院  総合福祉研究科 社会福祉学専攻
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2012/03
形態種別 学術論文
標題 労働者の長髪等を禁ずる服務規則の有効性判断
執筆形態 単著
掲載誌名 東洋大学大学院紀要
巻・号・頁 (48),95-112頁
概要 最近、労働者個人のライフスタイルの多様化や個人的生活の尊重、価値観の多様化等をバックボーンにして、いわゆる「労働者の自由の拡大」傾向がみられる。若年労働者層を中心にして、労働者自身が自分「らしさ」を追求しつつ、比較的自由度の高い職場環境を望んでいる趨勢のなかで、とりわけ、服務規律や企業秩序のあり方が実務上問題となっている。そうした背景事情を踏まえ、労働者の人格権や労働者の自己決定権（の内実の拡大）（憲法13条）の観点から服務規則の有効性について検討した。