タカハシ　オサム   
  髙橋　修
   所属   淑徳大学  経営学部 経営学科
   職種   教授
発表年月日 2014/11/28
発表テーマ ＩＴ企業における参加型職場環境改善活動：比較対照研究による効果評価
発表学会名 第22回日本産業ストレス学会
学会区分 全国学会
単独共同区分 共同
発表者・共同発表者 高橋修、西井一輩、福井知宏
概要 大手ＩＴ企業Ｘ社のＹ支社において参加型職場環境改善活動を実施し、その効果を検討した。10部を介入群（5部,n=151）と対照群（5部,n=70）に分けた。2012年11月にベースライン調査（t1）を実施した後、介入群では改善活動を行った。2013年11月に介入直後の調査（t2）を行った。
その結果、参加型職場環境改善活動の実施によって、ストレス反応、上司のサポート、同僚のサポート、公平な評価は対照群が悪化したのに対して、介入群は同水準を維持した。つまり、参加型職場環境改善活動が、ストレス反応や上記環境要因の悪化を防ぐ効果が示唆された。（発表者：高橋修、西井一輩、福井知宏）