教員情報 |
タカハシ オサム
髙橋 修 所属 淑徳大学 経営学部 経営学科 職種 教授 |
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発表年月日 | 2004/10/16 |
発表テーマ | ライン部門責任者から見た「仕事ができる人材」のコンピテンシー |
発表学会名 | 日本経営会計学会第5回年次大会 |
学会区分 | 全国学会 |
単独共同区分 | 単独 |
概要 | 民間企業の部門責任者に対して職業能力に関する質問紙調査を行い、回答データ911票を分析した結果、従業員規模、業種、所属部門、役職位によって、「仕事ができる人材」が発揮しているコンピテンシーに有意差が認められた。
また、現状の発揮能力とあるべき姿とのギャップも認められた。一般職では、「問題解決」の発揮状況が低い。管理職では、「計画組織化」というマネジメント・サイクルのPlan部分が低い。加えて、タイムリーかつ的確な「意思決定」や、役割や状況の財務的影響を考慮して活動する「財務感覚」が弱いという姿も浮かび上がった。 |