タカハシ オサム   
  髙橋 修
   所属   淑徳大学  経営学部 経営学科
   職種   教授
発表年月日 2009/12/13
発表テーマ 従業員の所属部門別にみるストレス関連特性の特徴
発表学会名 人材育成学会第7回年次大会
単独共同区分 共同
発表者・共同発表者 高橋修、大谷光彦、森田一寿
概要 大手総合化学メーカーA社および関連会社2社の従業員に対して自記式質問紙調査を行った。4,205票の回答を①本社スタッフ部門、②カンパニースタッフ部門、③研究開発部門、④工場部門、⑤関連会社、⑥病院部門に分けて、ストレス関連特性とストレス反応との関連性を分析した。その結果、すべての部門で役割葛藤・曖昧さとプラスの関連性を示した。また、仕事の負荷が高い上位4部門において、仕事の負荷とプラスの関連性が認められた。
(発表者:高橋修、大谷光彦、森田一寿)