アオキ タカシ   
  青木 隆
   所属   淑徳大学  コミュニティ政策学部 コミュニティ政策学科
   職種   教授
 学歴
1. 1981/04~1985/03 慶應義塾大学 商学部 卒業 商学士
2. 2009/04~2011/03 放送大学 文化科学研究科 修士課程修了 修士(学術)
3. 2017/04~2021/03 法政大学 公共政策研究科 博士課程修了 博士(公共政策学)
 所属学会
1. 2012/05~ 日本行政学会
2. 2014/04~ 日本公共政策学会
3. 2017/07~ 自治体学会
 教育上の能力
●作成した教科書、教材
1. 2015/11/26 「超はやわかり地方公務員法」(学陽書房)
●実務の経験を有する者についての特記事項
1. 1987/10/16~1992/03/31 長野地方事務所総務課企画振興係在籍時の講師経験
2. 1992/04/01~1997/03/31 総務部人事課人事係在籍時の講師経験
3. 1997/04/01~2001/03/31 総務部地方課財政係在籍時の講師経験
4. 2017/01/25 県民文化部次世代サポート課長時の講師経験
●その他教育活動上特記すべき事項
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 職務上の実績
●実務の経験を有する者についての特記事項
1. 1987/10/16~1992/03/31 長野地方事務所総務課企画振興係在籍時の職務経験
2. 1992/04/01~1997/03/31 総務部人事課人事係在籍時の職務経験
3. 1997/04/01~2001/03/31 総務部地方課財政係在籍時の職務経験
4. 2006/04/01~2006/10/31 経営戦略局行政システム改革チームリーダー時の職務経験
5. 2014/09/01~2017/03/31 県民文化部次世代サポート課長時の職務経験
●その他職務上特記すべき事項
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 著書・論文歴
1. 著書  超はやわかり地方公務員法 (共著) 2015/11
2. 著書  地方公務員の給与システムに関する研究 (単著) 2021/12
3. 論文  自治体管理職男女間格差の要因に関する一考察(修士論文) (単著) 2011/03
4. 論文  地方公務員の給与制度及び給与水準の決定をめぐる一考察  ― 給与構造改革以降の状況から ― (査読付研究ノート) (単著) 2018/11
5. 論文  人事院の官民給与比較方法に関する一考察 ― 「民間準拠」の観点から  ― (単著) 2020/03
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 学会発表
1. 2018/06/16 地方公務員の給与構造改革に関する一考察 ― 総務省が主張する「均衡の原則」とは何か ―(日本公共政策学会第22回研究大会)