アオキ　タカシ   
  青木　隆
   所属   淑徳大学  コミュニティ政策学部 コミュニティ政策学科
   職種   教授
 学歴
1. 1981/04～1985/03 慶應義塾大学 商学部 卒業 商学士
2. 2009/04～2011/03 放送大学 文化科学研究科 修士課程修了 修士（学術）
3. 2017/04～2021/03 法政大学 公共政策研究科 博士課程修了 博士（公共政策学）
 所属学会
1. 2012/05～ 日本行政学会
2. 2014/04～ 日本公共政策学会
3. 2017/07～ 自治体学会
 教育上の能力
●作成した教科書、教材
1. 2015/11/26 「超はやわかり地方公務員法」（学陽書房）
●実務の経験を有する者についての特記事項
1. 1987/10/16～1992/03/31 長野地方事務所総務課企画振興係在籍時の講師経験
2. 1992/04/01～1997/03/31 総務部人事課人事係在籍時の講師経験
3. 1997/04/01～2001/03/31 総務部地方課財政係在籍時の講師経験
4. 2017/01/25 県民文化部次世代サポート課長時の講師経験
●その他教育活動上特記すべき事項
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 職務上の実績
●実務の経験を有する者についての特記事項
1. 1987/10/16～1992/03/31 長野地方事務所総務課企画振興係在籍時の職務経験
2. 1992/04/01～1997/03/31 総務部人事課人事係在籍時の職務経験
3. 1997/04/01～2001/03/31 総務部地方課財政係在籍時の職務経験
4. 2006/04/01～2006/10/31 経営戦略局行政システム改革チームリーダー時の職務経験
5. 2014/09/01～2017/03/31 県民文化部次世代サポート課長時の職務経験
●その他職務上特記すべき事項
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 著書・論文歴
1. 著書　 超はやわかり地方公務員法 （共著） 2015/11
2. 著書　 地方公務員の給与システムに関する研究 （単著） 2021/12
3. 論文　 自治体管理職男女間格差の要因に関する一考察（修士論文） （単著） 2011/03
4. 論文　 地方公務員の給与制度及び給与水準の決定をめぐる一考察　　―　給与構造改革以降の状況から　―　（査読付研究ノート） （単著） 2018/11
5. 論文　 人事院の官民給与比較方法に関する一考察　―　「民間準拠」の観点から　 ― （単著） 2020/03
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 学会発表
1. 2018/06/16 地方公務員の給与構造改革に関する一考察　― 総務省が主張する「均衡の原則」とは何か ―（日本公共政策学会第22回研究大会）