教員情報
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アオキ タカシ
青木 隆
所属
淑徳大学 コミュニティ政策学部 コミュニティ政策学科
職種
教授
学歴
1.
1981/04~1985/03
慶應義塾大学 商学部 卒業 商学士
2.
2009/04~2011/03
放送大学 文化科学研究科 修士課程修了 修士(学術)
3.
2017/04~2021/03
法政大学 公共政策研究科 博士課程修了 博士(公共政策学)
所属学会
1.
2012/05~
日本行政学会
2.
2014/04~
日本公共政策学会
3.
2017/07~
自治体学会
教育上の能力
●作成した教科書、教材
1.
2015/11/26
「超はやわかり地方公務員法」(学陽書房)
●実務の経験を有する者についての特記事項
1.
1987/10/16~1992/03/31
長野地方事務所総務課企画振興係在籍時の講師経験
2.
1992/04/01~1997/03/31
総務部人事課人事係在籍時の講師経験
3.
1997/04/01~2001/03/31
総務部地方課財政係在籍時の講師経験
4.
2017/01/25
県民文化部次世代サポート課長時の講師経験
●その他教育活動上特記すべき事項
1.
2021/07/18~2021/12/27
履修証明プログラム「産学連携教育イノベーター育成プログラム」を履修
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職務上の実績
●実務の経験を有する者についての特記事項
1.
1987/10/16~1992/03/31
長野地方事務所総務課企画振興係在籍時の職務経験
2.
1992/04/01~1997/03/31
総務部人事課人事係在籍時の職務経験
3.
1997/04/01~2001/03/31
総務部地方課財政係在籍時の職務経験
4.
2006/04/01~2006/10/31
経営戦略局行政システム改革チームリーダー時の職務経験
5.
2014/09/01~2017/03/31
県民文化部次世代サポート課長時の職務経験
●その他職務上特記すべき事項
1.
2003/10~2004/03
日本経団連キャリア・アドバイザー養成講座の受講
2.
2018/09/26
座談会:「地方自治体と大学の就職に関する協定締結による地域活性化への期待」への参加
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著書・論文歴
1.
著書
超はやわかり地方公務員法 (共著) 2015/11
2.
著書
地方公務員の給与システムに関する研究 (単著) 2021/12
3.
論文
自治体管理職男女間格差の要因に関する一考察(修士論文) (単著) 2011/03
4.
論文
地方公務員の給与制度及び給与水準の決定をめぐる一考察 ― 給与構造改革以降の状況から ― (査読付研究ノート) (単著) 2018/11
5.
論文
人事院の官民給与比較方法に関する一考察 ― 「民間準拠」の観点から ― (単著) 2020/03
6.
論文
地方公務員の給与システムに関する研究 (博士論文) (単著) 2021/03
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学会発表
1.
2018/06/16
地方公務員の給与構造改革に関する一考察 ― 総務省が主張する「均衡の原則」とは何か ―(日本公共政策学会第22回研究大会)